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Zest est le meilleur moyen de réengager vos employés.
Analysez leur humeur, leurs feedbacks et leurs idées les plus innovantes !

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Faites le tour
Regardez ce que Zest peut faire pour vous !

Et si...

"Si cela impacte leur efficacité, pourriez-vous me dire en temps réel quelle est l’humeur de nos employés ?"

Du PDG au DRH

"Pourquoi ne pas écouter plus souvent l’avis de nos employés afin de nous améliorer ?"

D’un manager à son PDG

"Notre prochaine idée innovante pourrait très bien venir d’un collaborateur qui n’ose jamais s’exprimer en réunion"

D’un DRH à son PDG

"La technologie pourrait enfin m’être utile ? Pourrais-je connaître mon degré de collaborativité et comment mon travail impacte mon humeur ?"

D’un employé à son manager
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Comment ça marche ?

1 Laissez vos employés partager leur humeur

Simple, rapide et ludique!
En un clic, vos employés peuvent exprimer leur humeur aussi souvent qu’il leur plaira, ainsi vous connaitrez beaucoup mieux leur état d’esprit. C’est anonyme par défaut, mais vous pouvez comparer vos équipes et bureaux dans le monde entier !

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Comment ça marche ?

2 Recevez des feedbacks anonymes !

Laissez vos employés s’exprimer librement !
Vous pouvez apprendre tellement de votre organisation, éviter certaines frustrations et mettre vos équipes en action. Zest permet donc de résoudre des problèmes en faisant participer et travailler ensemble tout le monde !

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Comment ça marche ?

3 Laissez vos employés proposer de super idées

La foule a tellement à nous apprendre! Laissez vos employés suggérer leurs idées pour réussir ou s’améliorer dans leur travail, et le partager avec toute l’entreprise. Tout le monde peut voter pour les meilleures idées afin d’améliorer l’organisation

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Comment ça marche ?

4 Suivez vos stats personnelles

Grâce à Zest vous pouvez suivre l’évolution de votre humeur et analyser d’une semaine à l’autre ce qui l’impacte. Vous verrez aussi votre degré d’interaction à travers les feedbacks et idées que vous avez partagé ou les aides reçues ou données.
Chaque jour, comprenez mieux ce qui impacte votre travail !

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Chaque offre comprend tous les modules

Vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes

Mon humeur

Laissez vos employés partager leur humeur pour connaître leur ressenti et pouvoir réagir en conséquence

Feedbacks

Encouragez vos employés à envoyer des feedbacks pour faire part de leur difficultés ou réussites et évaluer leur pairs et managers

Idées

Laissez vos employés prendre part dans votre pocessus d'innovation pour améliorer votre organisation

Valeurs clés

Assurez-vous que vous partagez les mêmes valeurs clés que vos collaborateurs et suivez l'évolution de leurs compétences

Statistiques

Retrouvez toutes les statistiques relatives à l'activité de vos employés, et comparez l'évolution de vos équipes dans le temps

Equipes

Donnez à vos employés la liberté de créer des équipes pour améliorer leurs interactions et pour une meilleure autonomie au travail

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Nicolas Hernandez

Co-Fondateur et CEO - 360 Learning

Zest a permis une approche globale de la vie d’entreprise. Pour les collaborateurs, elle apporte plus de cohésion et de solidarité. De mon côté, l’application m’offre un outil privilégié pour prendre le pouls des salariés et détecter les signaux faibles

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Jacques Pierres

Senior Partner - EY Audit

Nous avons déployé Zest afin de libérer la bienveillance naturelle entre les collaborateurs et favoriser l’auto régulation dans les équipes. Les premiers usages sont très encourageants et nous poursuivons la remontée des bonnes pratiques et à susciter de nouveaux usages.

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Un essai gratuit de 14 jours est disponible sur Zest

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