Placer l’expérience collaborateur au cœur de sa transformation – le retour d’expérience d’U Enseigne

Au programme :

Le récap de l’article

Nous collaborons avec U Enseigne depuis 2020 sur un projet de transformation ! Une vaste campagne d’écoute des collaborateurs ayant été développée, découvrez comment l’expérience collaborateur est devenu le centre de leur projet de transformation ainsi que leur retour d’expérience !

U Enseigne a initié en 2020 un projet de transformation, amorcé par une vaste campagne d’écoute des collaborateurs en partenariat avec Zest.

Dans ce webinaire, nos intervenants reviendront sur la manière dont l’analyse de l’expérience collaborateur a façonné le projet de transformation. En combinant technologie et expertise, Zest a été un partenaire stratégique clé dans la réussite du projet : 🍋 Pourquoi la mesure de l’expérience collaborateur a été un pilier essentiel accompagnant le changement ? 🍋 Pourquoi les managers ont -ils joué un rôle clef ? 🍋 Quels sont les KPI clefs du projet ? En 2023, l’obtention du label « Top Expérience Collaborateur » certifié par Zest a marqué la reconnaissance de l’engagement continu de U Enseigne envers l’amélioration de l’expérience de ses collaborateurs. 🗣️ Antoine Thoral, Directeur Communication Interne & Marque Employeur chez SYSTEME U et David Guillocheau, Directeur Général de Zest 👉 J’accède au replay !