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Viva Technology: rencontrons-nous !

Ça y est, la nouvelle est confirmée : Zest participera à l’édition 2023 de Viva Technology, le plus grand salon dédié à l’innovation et à la technologie en Europe. Et devinez quoi ? C’est l’occasion de se rencontrer !

🗓️ Retrouvez-nous du 14 au 15 juin à Paris Expo Porte de Versailles

Viva Technology, c’est l’endroit où tout se passe ! Imaginez une fusion d’esprits brillants, de startups prometteuses, d’entreprises innovantes et d’investisseurs venant des quatre coins du globe. C’est le cocktail explosif qui donne naissance à des idées folles, à des produits révolutionnaires et à des partenariats stratégiques dignes de la science-fiction.

Et donc? ZestMeUp fait partie de cette belle aventure !

Quatre moments forts à retenir :

Nomination pour l’Atlas Award

Zest a été sélectionné en tant que finaliste parmi un panel de startups innovantes dans la catégorie « Passion Award », une belle manière de souligner notre volonté d’avoir un impact positif.

🏆 Les résultats finaux seront annoncés vendredi 16 juin !

Rencontre exclusive avec notre CEO et fondateur

Un échange informel avec Chris Bergeon qui présentera les labels by Zest et partagera sa vision de la Management Tech, de l’écoute collaborateurs et du management de demain

📆 Jeudi 15 juin, 11h

🗝️ Pavillon labRH (stand K18, Hall 1) – Stand Zest

🙋 Je rencontre Chris !

Pitch Zest par notre DG David Guillocheau

Comment Zest disrupte le management?
Nouvelles pratiques de management, travail collaboratif, feedback… Découvrez comment Zest modernise les organisations à travers les usages de ses clients Celio et U Enseigne: focus sur les entretiens et sur les campagnes d’engagement.

📆 Jeudi 15 juin, 13h15

🗝️ stand B28- Stand Pôle emploi

Découvrez notre outil de manière personnalisée

Rencontrez nos équipes pour un tour d’horizon personnalisé de l’outil Zest

📆 Les 14 & 15 juin à 16h

🗝️ Pavillon labRH (stand K18, Hall 1) – Stand Zest

🙋 Je prends rdv avec la team !

Préparez-vous à être ébloui(e) ! ZestMeUp va dévoiler ses dernières pépites lors de cet événement épique.

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Pourquoi Zest Demander une Démo

Plus de ressources

Rédiger un commentaire d’entretien annuel pertinent et constructif

Les entretiens annuels jouent un rôle essentiel dans la gestion des talents, offrant une opportunité de faire le point sur les performances et d'orienter les collaborateurs. Pour maximiser leur efficacité, il est crucial d'éviter les commentaires contre-productifs. Zest propose des conseils pratiques et des exemples inspirants pour rédiger des commentaires pertinents et constructifs, apportant ainsi une réelle valeur ajoutée à ces échanges.

Comment exploiter efficacement les réponses à vos enquêtes RH

Découvrez comment utiliser efficacement les réponses à vos sondages grâce à notre outil simple et efficace.

Repenser le rôle du manager pour s’adapter aux transformations organisationnelles

Le webinaire "Repenser le rôle du manager pour s’adapter aux transformations organisationnelles" met en lumière l'évolution du rôle des managers face aux défis d'aujourd'hui. Les intervenants, Sophie Rey et David Guillocheau, soulignent l'importance d'adopter un management émotionnel, de favoriser la cohésion d'équipe et de promouvoir la collaboration pour engager les collaborateurs dans un contexte de transformation. En devenant des leaders-coachs, les managers peuvent jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies d’entreprise et l'adaptation aux nouvelles réalités organisationnelles.