Atelier 1 : Le ROI de l’engagement collaborateur

Animation par Eleanor Francis (Zest) & Hugues Lajouanie (360Learning)

• Pourquoi l’engagement est-il un levier de performance ?
• Quels leviers pour booster l’engagement ?
• Le ROI d’une stratégie d’écoute : mesurer et valoriser l’impact

Atelier 2 : Accompagner les managers pour renforcer l’engagement et la performance

Animation par Fabrice Riard (Talenco) & Sophie Cibeer (Zest)

• Outils et méthodes innovantes d’accompagnement
• Retours d’expérience sur des projets de transformation managériale
• Conseils pratiques pour assurer le succès des projets

Atelier 3 :  Projets de transformation : de la construction du plan à sa mise en œuvre sur le terrain. Quels leviers de succès ?

Animation par Olivier Mermillod (Hubees) &  Philippe Delwarde (Quaternaire)

• La transformation, de quoi parle-t-on ?
• Quels sont les leviers de succès d’une transformation ?
• RRH/DRH, sur quoi je peux agir en tant que leader ? 

Atelier 4 : Transparence des rémunérations, quels impacts sur l’évaluation de la performance et des talents ?

Animation par Virgile Raingeard (Figures) & Argitxu Elizagoyen (Zest)

• Cartographie des attentes des collaborateurs : rémunération fixe, variable, avantages, reconnaissance non financière.
• Discussion sur la personnalisation vs. équité des packages salariaux, et l’importance de la reconnaissance globale

Atelier 5 : Du feedback à l’action, activez votre stratégie RH avec Zest

Animation par Fanny Dana & Marc Rota (Zest)

• Comment tirer le meilleur parti de Zest ?
• Bonnes pratiques pour exécuter sa stratégie RH en continu
• Conseils pour bien communiquer sur les plans d’action

Atelier 6 : L’IA au service de la Management Tech

Animation par David Guillocheau & Camille Duchasseint (Zest)

• 3 exemples d’usages IA : synthétiser, alerter, conseiller
• Vos usages rêvés dans Zest pour vos managers
• Priorisation de 3 usages pour l’app Zest