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Decathlon : L’entretien annuel enrichi par des points trimestriels, simplement
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Decathlon La Réunion a repensé ses rituels managériaux et enrichi les entretiens annuels par des points trimestriels avec Zest. Le résultat : Des pratiques qui renforcent le lien entre managers et équipes et la performance opérationnelle.
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Le management agile est fait pour vous, même si vous n’êtes pas dans une startup high-tech !
Des entreprises comme Apple ou Google utilisent ces méthodes de gestion de projet dites « agiles » pour améliorer régulièrement et rapidement leurs produits et services en fonction des évolutions de leur stratégie et du marché.
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Les Relations Sociales seront-elles aussi déconfinées ?
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Leaders et dirigeants : Comment leader dans un contexte d’entreprise éclatée ? Comment continuer à piloter ses équipes dans le monde d’après ?
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Management à distance : après deux mois de télétravail contraint, un bilan sur les rituels et outils à retenir.
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La communauté, notre meilleur atout en temps de crise !
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Entre Grèves et Coronavirus : faire face à ces crises qui impactent nos entreprises
Réchauffement climatique, Grèves, Coronavirus, ... Ces évènements impactent nos sociétés et aujourd’hui plus que jamais.
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Notre Client Focus Day du 3 septembre 2019
Nous avons reçu quelques uns de nos clients la semaine dernière, voici un petit récapitulatif de l’événement !
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Méthode agile adaptée aux RH, le match parfait ?
Vous connaissez la méthode agile ? Chez Zest, on a décidé de permettre aux RH de l’appliquer ! Comment ? On vous explique ça tout de suite ;)
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L’Expérience Manager : le nouveau rendez-vous RH !
Si les employés sont "le cœur de votre entreprise", alors les managers en sont le cerveau ! Et si on mettait l’Expérience Employé de côté et qu’on parlait plutôt de l’Expérience Manager pour une fois ?
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