« Zest, pour quoi faire ? » #6
Les « one to one » ou points réguliers : la pratique incontournable pour bien manager les équipes !
Lors de ce nouveau webinar de la série « Zest, pour quoi faire ? « , découvrez comment structurer, déployer et faire vivre efficacement cette pratique grâce à un outil digital simple et convivial.
- Au programme :
🤝 Enrichir les entretiens annuels d’évaluation grâce aux points réguliers (1to1)
💎 Aller à l’essentiel pour mieux accompagner chaque collaborateur
📲 Suivre les ressentis, objectifs et performances en temps réel, en ligne ou sur smartphone.
