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Template d’Entretien Individuel
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Évaluer en fin d’année des objectifs fixés en début d’année n’a plus aucun sens dans un monde changeant, voire imprévisible.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes:
95% des managers sont insatisfaits par les entretiens annuels
2/3 des collaborateurs trouvent que c’est une perte de temps
Guide de l’entretien annuel : tout ce qu’un manager devrait savoir
95% des managers ne sont pas satisfaits de ces entretiens. C’est le moment de changer la donne ! Bien menés, ce sont des vecteurs d'engagement infaillibles !
Découvrez notre guide pratique pour donner un coup de fouet à vos Entretiens annuels d’évaluation !
Quels sont les critères dont dépend la satisfaction au travail ?
Découvrez les 6 critères qui transforment vos collaborateurs en moteurs de votre réussite collective. Investir dans leur satisfaction est la stratégie gagnante des entreprises qui excellent.
Comment réaliser un baromètre QVT ?
Le Baromètre Qualité de Vie au Travail, c’est votre radar RH : 10 étapes pour mesurer, analyser et booster le bien-être de vos collaborateurs, tout en gardant le cap sur vos objectifs stratégiques.
Comment éviter l’Hyperconnexion au travail?
L'hyperconnexion, résultant de l'accumulation d'informations, de sollicitations et d'interactions numériques, est souvent minimisée malgré ses risques. Découvrez comment l'éviter et la prévenir en lisant cet article !
Découvrez les résultats du Baromex 2023
Découvrez les retours des collaborateurs français sur les enjeux RH d'aujourd'hui dans les résultats de notre enquête Baromex ! By Zest, Bloomin et Edenred !
Vers une productivité saine : comprendre et satisfaire les besoins psychologiques au travail
Notre dernier livre blanc explore comment la satisfaction des besoins psychologiques des salariés, souvent inconscients mais essentiels, est cruciale pour leur motivation et productivité. Il propose des réponses pratiques et théoriques pour comprendre et satisfaire ces besoins, basées sur une étude menée auprès de salariés.
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Management et écoute analytique : les cinq questions à poser à vos collaborateurs pour améliorer leur engagement au travail
Comment mesurer et améliorer la performance des salariés ?
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