Zest a été choisie par Talentsoft pour bénéficier de son programme d’accélération à l’international ; une étape importante qui va permettre à la jeune pousse d’accroître sa présence et son influence au sein de la HR Tech.

Fidèle à ses valeurs de partage et d’entraide, Talentsoft a lancé un programme d’accélération à l’international pour que d’autres start-ups puissent bénéficier de son expérience et s’ouvrir plus vite à d’autres pays.

Parce que la valeur ajoutée da sa solution a fait forte impression, Zest a été sélectionnée, avec trois autres jeunes pousses de la french Tech (Visiotalent, EveryCheck et AssessFirst), et profitera donc des avantages de ce parrainage inédit.

Il existe de fait une réelle affinité de vues entre les créateurs du programme et les ambitions de Zest dont la solution remet le bien-être du salarié au cœur de la gestion des talents. Ses outils innovants ont en effet pour fin de réengager les collaborateurs en libérant la parole de ces derniers à travers différentes fonctionnalités conçues et pensées comme des facteurs d’épanouissement au travail, et donc d’efficacité.

Les bénéfices du programme sont de deux sortes : d’une part, une mise en partage de l’expérience acquise à travers des sessions de mentoring et de co-marketing (activités relation presse et lead generation), ainsi que des meetings business avec l’équipe sales de Talentsoft. De l’autre, une mise en avant de Zest et des nombreuses possibilités qu’offre sa solution avec un stand à l’Innovation Lab du Club Talentsoft qui se tiendra les 12 et 13 juin à Amsterdam, ainsi qu’une mention spéciale lors de la cérémonie Awards de cet évènement (400 clients, 600 experts RH, 25 pays représentés).

Ce programme est une réelle opportunité pour Zest de grandir plus vite grâce aux best practices d’un pionnier du secteur. Zest entend bien, d’ailleurs, marcher dans les traces de son devancier et conquérir l’Europe, d’où l’importance aujourd’hui pour la start-up de booster son internationalisation. La mention spéciale de sa solution lors des Awards Talentsoft à Amsterdam est sur ce point un vrai tremplin : le parterre de clients et les nombreux spécialistes du monde RH présents ce jour-là seront forcément sensibles à son caractère novateur et humain.

Créée en 2007, Talentsoft est devenue en dix ans le leader européen des applications Cloud de gestion des talents et de formation : l’application est utilisée dans 130 pays, disponible en 27 langues et compte 9 millions d’utilisateurs dans le monde.

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