Feedback, Idées, Remerciements

La formule pour créer une atmosphère de travail positive et constructive est entre vos mains avec Zest. Nos modules dédiés au partage incitent les employés à créer par eux-mêmes des dynamiques collectives et à développer plus de liens avec leurs collègues.

Encourager les collaborateurs à proposer des idées à toute l’entreprise, à partager des feedbacks ou à se remercier permet de construire une dynamique de succès dans toute votre organisation.

Créez un cercle vertueux

Cultivez une culture de travail positive en incitant vos collaborateurs à partager des idées créatives et des feedbacks constructifs sur le travail de leurs collègues.

Cette dynamique créera naturellement une réflexion sur les améliorations possibles dans votre entreprise et développera la qualité des relations interpersonnelles de vos équipes.

Feedback
Idées

La reconnaissance et les félicitations

Laissez une culture de gratitude et d’enthousiasme s’établir en partageant reconnaissance, félicitations et encouragements entre collègues en un clic grâce à MyZest. 

Les utilisateurs disposent de 5 remerciements virtuels (« Génial », « Merci » et « Bravo ») par semaine pour donner plus de valeur à chaque MyZest.

MyZest

Une communication fluide

Vous trouverez toujours un module adapté pour communiquer des informations aux personnes que vous souhaitez.

Transmettez un message clair et visible à tous leurs collaborateurs en un instant, même dans les structures les plus complexes avec les Company Messages.

Company Message

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Découvrez comment Zest vous permet de booster la motivation, l'engagement et la performance à tous les niveaux de votre business.
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Solution d'Engagement à 360°
Ecouter
Se Sentir Entendu
Regroupez des informations essentielles sur ce qui motive réellement vos employés en étant attentif à leur humeurs, leurs avis et aux leviers d'engagement auxquels ils sont sensibles.
Réussir
Pouvoir Progresser
Créez une culture de travail stimulante pour vos collaborateurs grâce à des instructions plus claires, une collaboration sans fausse note et des opportunités d'évolution régulières.