Donnez du sens au rôle de chacun
Il est important de donner un cadre clair à vos équipes. Par exemple, en alignant leurs objectifs individuels et collectifs sur la stratégie et la raison d’être de l’entreprise
Incitez vos équipes à travailler ensemble vers des objectifs communs pour renforcer l’esprit d’équipe
Valorisez vos collaborateurs grâce à des résultats clés qui contribuent aux performances de l’entreprise