Zest
Zest Retour
fr
en
  • Plateforme
      Écoute continue

      Détectez, comprenez, agissez. Avant qu’il ne soit trop tard.

      Baromètre, sondages RHEnquêtes Pulse
      LAB
      Expertise & Science
      Performance & Entretiens

      Structurez, pilotez, développez. Pour plus de performance.

      Entretiens annuels, prosObjectifs et OKRFeedback 180° ou 360°People Review
      Zest AI

      Analysez. Priorisez. Agissez. De l’insight au plan d’action en 1 clic.

      Analytics et IAAnalyse sémantiquePlans d'actions
  • Usages
      Vos usages
      Engagement collaborateurMarque EmployeurPerformance RHPeople AnalyticsGEPPQVT QVCTPlus d'usages
      Votre industrie
      Banque et AssurancesIndustrieRetailSantéSecteur publicServices
      Échangez avec un expert Zest
      Du feedback RH à l'impact business
      Demandez une démo
  • Succès Client
      Nos cas clients
      CourirCelioU EnseigneL'Assurance RetraiteGarancePlus de Succès Clients
      Découvrir
  • Tarifs
  • Ressources
      Blog
      BlogLivres blancsWebinars
      Presse
      Articles PresseCommuniqués de Presse
      BaromEX 2026
      Télécharger
Se connecter Demandez une démoDémo
Se connecter
Demandez une démoDémo
fr
en

Blog

BlogLivres BlancsWebinars
Blog
Management tech
Pilotage stratégique (OKR)
Expérience collaborateur
Ecoute salariés (baromètre social)
Entretiens (annuels/pro)
Feedback 360°
Télétravail
QVT
Performance RH

Le BaromEx 2026 

Eleanor Francis
Avr. 14, 2026
Ecoute salariés (baromètre social)
BlogLivres BlancsWebinars
Ecoute salariés (baromètre social)

Le BaromEx 2026 

Pour cette édition du BaromEX 2026, le Lab Zest (psychométriciens et psychologues du travail) a interrogé 4 200 collaborateurs dans 7 pays, via un panel indépendant. Plutôt que de s'arrêter aux moyennes, l'équipe a regardé population par population, levier par levier, ancienneté par ancienneté.
Eleanor Francis
Avr. 14, 2026
Ecoute salariés (baromètre social)

Engagement collaborateur : Quels leviers RH activer à quel moment ?

Ce webinaire propose une approche concrète pour sortir du discours généraliste de l'engagement collaborateur : comprendre quels leviers activer selon les étapes du parcours collaborateur, s'appuyer sur les données du BaromEX Zest pour prioriser, et construire des dispositifs RH qui ancrent l'engagement dans la durée.
Mar. 18, 2026
[Infographie] Réforme des Entretiens Professionnels 2026 : l'entretien professionnel devient l'entretien de parcours professionnel
Entretiens (annuels/pro)

Réforme entretien de parcours professionnel : ce que change la loi seniors 2025 [Infographie]

Marie Cannaferina
Fév. 24, 2026
Table ronde : Générer de l'impact par l'engagement des salarié(s) : regards croisés
Webinars

Générer de l’impact par l’engagement des salarié·es : regards croisés

Zest et Komeet vous proposent un regard croisé dans ce webinaire pour comprendre comment transformer l’engagement des salarié·es en impact tangible, sur la motivation, la performance collective et l’impact sociétal.
Fév. 10, 2026
LB samy écouter et performer
Ecoute salariés (baromètre social)

Guide pratique : l’écoute des collaborateurs

Avec seulement 37% des salariés heureux au travail, l'écoute devient cruciale pour l'engagement. Ce guide pratique révèle les bonnes pratiques essentielles comme créer un cadre de confiance, adopter l'écoute active, diversifier les canaux et former les managers. Des conseils concrets pour transformer l'écoute en levier de cohésion et améliorer durablement la qualité de vie au travail.
Samy Diaba
Sep. 22, 2025
Trame d'entretien professionnel à télécharger gratuitement
Livres Blancs

Trame d’entretien professionnel, un véritable levier de performance

Découvrez notre trame d'entretien professionnel. Au programme :
✅ Les fondamentaux autour de l'entretien professionnel
✅ Le template d'un entretien professionnel efficace
✅ Les astuces et bonnes pratiques de Zest sur le sujet
Marie Cannaferina
Avr. 03, 2025
Entretiens (annuels/pro)

Top des meilleurs logiciels d’entretien annuel & professionnel : comparatif des solutions en 2026

Comparez les meilleurs logiciels d’entretien annuel et professionnel en 2026 : fonctionnalités clés, critères de choix et 10 solutions passées au crible.
Sandrine Dervin
Oct. 22, 2026
Webinars

Performance management chez Pyrex : du déploiement au Comex

Comment faire de l’entretien annuel l’aboutissement d’une conversation continue plutôt qu’un moment de surprises ? Rodolphe Moindreau, Responsable Développement RH chez Pyrex, La Maison Française du Verre, revient avec Maxime Caufment (Zest) sur la refonte de leur cycle d’entretiens, dans une industrie aux compétences rares où les successions se préparent dès aujourd’hui.
Oct. 13, 2026
Webinars

Salaire, hiérarchie, IA : ce que révèle le BaromEX 2026

54 % des salariés se disent engagés, mais ils sont plus nombreux à déconseiller leur entreprise qu’à la recommander. Eleanor Francis, Head of Lab chez Zest, décrypte avec Christophe Bergeon, CEO de Zest, ce paradoxe au cœur du BaromEX 2026, construit à partir de 4 200 salariés interrogés dans 7 pays, dont plus de 1 000 en France.
Oct. 13, 2026
Ecoute salariés (baromètre social)

Enquête Pulse : définition, exemples de questions et mise en place

Les enquêtes Pulse sont un type de sondage RH qui permet d’évaluer la satisfaction et l'engagement de leurs employés et leur évolution grâce à des enquêtes menées de façon régulière.  Alors, pourquoi ces enquêtes sont-elles devenues indispensables dans la boîte à outils du RH?
Sandrine Dervin
Sep. 21, 2026
  • 1
  • 2
  • …
  • 38
  • »
  • Ressources clefs
    • Outil : ROI de votre écoute
    • Outil : trame d’entretien
    • Baromètre 2026 
    • Guide : Pack RH Entretiens
    • Guide : Entretien annuel
    • Guide : Ecoute salariés
  • Logiciel RH
    • Logiciel de sondages
    • Logiciel de feedback 360°
    • Logiciel entretiens annuels et professionnels
    • Logiciel objectifs et OKR
    • Logiciel People Review
    • Plan d’actions : agir
  • Zest
    • Pourquoi Zest ?
    • A propos
    • Partenaires
    • Carrières
    • Sécurité et protection des données
Suivez-nous
hello@zestmeup.com
+33 9 72 62 45 00
Copyright © 2026 Zest
Conditions d’Utilisation
Mentions Légales
Politique de Confidentialité
Autoriser tous les cookies
Continuer sans accepter
Zest Logo
Zest améliore votre navigation
Zest et ses partenaires utilisent des cookies ou technologies similaires et traitent des données personnelles qui peuvent être croisées avec des informations fournies dans le cadre de nos services pour les finalités suivantes : améliorer votre expérience utilisateur, réaliser des statistiques d’audience et études pour améliorer nos offres, vous proposer des services adaptés à vos centres d’intérêt, afficher des publicités ciblées sur notre site ou ceux de partenaires, mesurer la performance de ces publicités. Certains cookies sont nécessaires au fonctionnement du site et de nos services. Vous pouvez accepter, gérer vos préférences par finalité ou continuer votre navigation sans accepter.
Paramètres des cookies
Autoriser tous les cookies
Google Tag Manager
En savoir plus - Voir le site officiel
✗ Interdire
✓ Autoriser
Hubspot
En savoir plus - Voir le site officiel
✗ Interdire
✓ Autoriser
Facebook
En savoir plus - Voir le site officiel
✗ Interdire
✓ Autoriser
⚙ Enregistrer
✗ Continuer sans accepter
✓ Autoriser tous les cookies
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
Zest LogoSupermood Logo

Bonjour,

En mars 2025, Supermood a fusionné avec ZestMeUp pour créer le leader européen de l'engagement et de la performance collaborateurs. Par conséquent le site Supermood.fr a migré vers le site Zestmeup.com.

- Si vous souhaitez visiter le site ZestMeUp, cliquez ici

Je visite le site ZestMeUp Je contacte l'équipe support