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17 applis digitales pour se sentir mieux au travail

Tandis que le numérique s'installe durablement dans l'entreprise, la question du bien-être au travail ne peut s'analyser sans prendre en compte les nouvelles technologies.
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Zest Acquiert Linkky

Fondée en 2015, Zest, la start-up parisienne, éditeur d’une une solution SaaS complète pour superviser, engager et motiver les collaborateurs, vient d’annoncer l’acquisition de Linkky.
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Zest Étend sa Gamme d'Outils RH avec Linkky

La start-up parisienne spécialiste de la gestion des talents se renforce auprès des grands comptes en reprenant la jeune pousse Linkky.
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Innovation RH - 8 Retours d'Experience

En ce sens, nous proposons de découvrir 4 solutions correspondant à 4 thématiques, et d?analyser 8 retours d?expériences montrant de façon pragmatique leur intégration au sein d'entreprises.
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RH : Comment Van Cleef & Arpels Digitalise ses Sondages Maison

Pour favoriser le management de proximité, le mode collaboratif et une organisation horizontale, le haut joaillier français Van Cleef & Arpels s'est doté d'une solution RH digitale.
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Lever des Fonds dans l'e-RH : les Conseils de ceux qui ont Réussi

Deux patrons de start-up et une directrice de fonds dévoilent les meilleures pratiques pour susciter l'intérêt des investisseurs.
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Engagement des Salariés: Comment le Créer et le Mesurer ?

L’engagement d’un salarié, c’est l’intérêt qu’il porte à sa fonction ainsi qu’à son entreprise. Autrement dit, c’est le fait qu’il en parle, qu’il fasse sa promotion à l’intérieur et à l’extérieur de son entreprise.
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Temps Réel : Le Défi des RH

La gestion des talents demande de plus en plus de réactivité, de proactivité, d’immédiateté même. L’époque veut ça : tout va très vite, à commencer par le business et les transformations que la digitalisation entraîne dans son sillage.
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Donner la Parole aux Salariés pour les Aider à s'Épanouir, la Mission de Zest

Christophe Bergeon a un objectif avec sa société : booster la motivation des employés, en analysant leur humeur, leurs feedbacks et leurs idées les plus innovantes !
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Temps Réel : le Défi des RH

La gestion des talents demande de plus en plus de réactivité, de proactivité, d’immédiateté même. On parle "fil de l’eau" et "temps réel", feedback continu et management de proximité.
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Comment Prendre le Pouls des Salariés ?

Questionner ses collaborateurs sans les lasser est tout un art. Nature & Découvertes tente de les sonder chaque semaine pour juger du moral et anticiper les baisses de régime.

Contact presse

Mail : stephane.cloutour@orange.fr ; Téléphone : 06.89.77.16.64
Mail : lipovetzky.cecile@gmail.com ; Téléphone : 06.09.84.01.08.