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l'IA générative exploitée par les start-ups HR Tech et DRH : l'avis d'Alexandre Stourbe, le Lab RH

Pour cette 30ème édition qui se déroule Porte de Versailles du 19 au 21 mars 2024, Le Lab RH a embarqué une trentaine de start-ups membres de l’association dédiée à l’innovation au service de la gestion RH. Thème phare de cette année : l’accélération de l’intelligence artificielle avec l’essor de l’IA générative. Comment les start-ups adaptent leurs approches et leurs offres ?
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Zest : la digitalisation pour doper l’engagement des collaborateurs

Améliorer la qualité de vie au travail est devenu une priorité cruciale pour les entreprises désireuses d'accroître leur performance et leur attractivité. Retrouvez David Guillocheau, notre Directeur Général, pour explorer les possibilités offertes par la digitalisation afin d'optimiser le bien-être quotidien des collaborateurs.
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Le management tech’, un outil stratégique pour les dirigeants

Agilité et flexibilité, droit à la parole, performance, conversation continue, tableau de bord RH en ComEx... Découvrez comment la Management Tech facilite votre management et déploie son action en quelques clics !
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ZestMeUp rachète son concurrent

Basée à Paris et à Biarritz, la start-up ZestMeUp vient d'annoncer l'acquisition de Bloomin, une autre start-up parisienne spécialisée dans les solutions de ressources humaines. La fusion des deux entreprises crée une équipe composée d'environ cinquante collaborateurs, avec pour objectif commun d'atteindre l'équilibre financier d'ici la fin de l'année 2024.
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Le management court derrière la révolution numérique

Les managers sont confrontés à de nouveaux challenges numériques. Ces changements technologiques peuvent entraîner une perte de jusqu'à 40% des tâches des managers, nécessitant une réévaluation de leur rôle. Malgré la digitalisation croissante, les relations de travail doivent devenir plus humaines, mais la manière de le faire reste floue dans le contexte de cette révolution technologique.
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Bloomin sonde un concurrent francilien

L'éditeur parisien d'une solution de sondage auprès des salariés pour RH et managers est racheté par Zest
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Engagement collaborateur : Zestmeup vise une place de leader en rachetant Bloomin

Les 2 éditeurs français de solutions pour doper et mesurer l’engagement collaborateur unissent leurs forces pour accélérer le business en France puis à l’international. Le point avec Christophe Bergeon, CEO et cofondateur de Zestmeup.
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Bloomin rejoint Zest pour créer le leader de l’engagement et de l’expérience collaborateur

Le rapprochement de Zest et Bloomin symbolise la convergence de deux équipes partageant une vision commune : améliorer la vie des salariés en favorisant la collaboration et l’engagement pour atteindre le succès collectif.
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Engagement collaborateur : acquisition de Bloomin par ZestMeUp

Bloomin rejoint Zest pour devenir le leader français de l'engagement et de l'expérience collaborateur. Un rapprochement de deux acteurs phares de la scène RH et management pour proposer la solution la plus complète du marché !
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ZestMeUp, leader français sur le marché de l’expérience et de la performance collaborateurs, renforce sa position en accueillant Bloomin au sein de son écosystème

Cette fusion positionne désormais Zest comme le Numéro 1 avec sa suite logicielle Made in France dédiée à l’engagement salarié, répondant ainsi à une demande croissante sur le marché français et européen.
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Bloomin rejoint Zest pour créer le leader de l’engagement et de l’expérience collaborateur

ZestMeUp, leader français sur le marché de l’expérience et de la performance collaborateurs, renforce sa position en accueillant Bloomin au sein de son écosystème. Cette fusion positionne désormais Zest comme le Numéro 1 avec sa suite logicielle Made in France dédiée à l’engagement salarié, répondant ainsi à une demande croissante sur le marché français et européen

Contact presse

Mail : stephane.cloutour@orange.fr ; Téléphone : 06.89.77.16.64