Performance RH
En 2022, fidéliser les talents sera critique (et recruter sera difficile !)
En 2022, fidéliser les talents sera critique (et recruter sera difficile !)
Découvrez les conseils d'expert de Zest & TopEmployers pour donner à vos collaborateurs l’envie de rester (et aux nouveaux talents celle de vous rejoindre !)
De quoi les clients de Zest sont-ils les pionniers ?
Dans chacune de ces entreprises, l'écoute employés est une réalité. Certaines sont des grandes entreprises, d'autres des PME, des ETI ou encore des startups, mais toutes ont le même objectif : être plus épanouissantes et performantes.
ETI et nouveaux outils RH : 3 objectifs clés pour une digitalisation pertinente
Même si leur poids est considérable dans l'économie française, les ETI doivent donc être innovantes et se démarquer de leurs concurrents pour rester constamment compétitives et attirer les talents. Pour cela, elles peuvent s'appuyer sur des solutions digitales modernes, accessibles en ligne
OKR for HR (Zest+TalenCo)
60 minutes de témoignages sur la méthode OKR pour aider les RH à manager la performance autrement.
Réussir les transformations de votre organisation
Pendant ce webinar, découvrez comment réussir les transformations de votre organisation.
Webinar
Comment devenir un Chief Engagement Officer ?
On parle beaucoup du #futureOfWork mais concrètement comment les Managers d’aujourd’hui font face aux challenges et espaces de travail qui évoluent ? Comment devenir un chief engagement officer et impliquer vos équipes ?
Notre Client Focus Day du 3 septembre 2019
Nous avons reçu quelques uns de nos clients la semaine dernière, voici un petit récapitulatif de l’événement !
L’Expérience Manager : le nouveau rendez-vous RH !
Si les employés sont "le cœur de votre entreprise", alors les managers en sont le cerveau ! Et si on mettait l’Expérience Employé de côté et qu’on parlait plutôt de l’Expérience Manager pour une fois ?
Nouveautés Produit du Printemps : L’Accessibilité Avant Tout !
L’accessibilité est un sujet CA-PI-TAL chez Zest. C’est une condition pour embarquer l’ensemble des collaborateurs et viser le succès collectif de vos équipes !
RH, Managers Sortez du Brouillard : Sondez Davantage vos Collaborateurs !
Il est urgent d'améliorer l'écoute de vos collaborateurs. Le monde des entreprises semble avoir très peu évolué sur ce sujet, et c’est un problème.
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