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Enquête Pulse : l’outil incontournable des RH !
Enquête Pulse : l’outil incontournable des RH !
Les enquêtes Pulse sont un type de sondage RH qui permet d’évaluer la satisfaction et l'engagement de leurs employés et leur évolution grâce à des enquêtes menées de façon régulière.
Alors, pourquoi ces enquêtes sont-elles devenues indispensables dans la boîte à outils du RH?
Santé mentale : Comment la data et la mesure des ressentis renforcent la boîte à outils managériale ?
Adapter l'organisation des équipes au travail hybride, répondre aux nouvelles attentes en matière d'autonomie et de sens, prendre en compte l'aspiration d'un meilleur équilibre vie personnelle / vie professionnelle sont autant de défis à relever par les managers.
Réorganisation et Expérience collaborateur
Découvrez notre livre blanc sur la réorganisation et expérience collaborateur : 6 clés pour susciter l'adhésion des collaborateurs lors d'une transformation.
Diversité et Inclusion: comment les managers peuvent-ils changer la donne ? Bonnes pratiques vues chez Klaxoon et Epsa
Les managers ont la lourde responsabilité de créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Leur rôle est crucial pour favoriser la collaboration entre des individus aux profils différents et permettre ainsi à l'entreprise de tirer le meilleur parti de la richesse de ses employés.
Infographie : « Les nouveaux challenges du manager »
La pandémie a accéléré la transformation du travail du manager, avec de nouvelles attentes de la part des employés, des modèles de travail hybrides et des environnements commerciaux imprévisibles.
En conséquence, les objectifs de la fonction managériale se multiplient : soutenir la vision stratégique, assurer le bien-être de l'équipe et le succès opérationnel à court terme, et collaborer avec les autres départements.
Insuffler une culture de la transparence : retour d’expérience de Chantelle Lingerie
Lors de ce webinaire, Jean-Marc Peyronne, DRH groupe de Chantelle Lingerie, reviendra sur les grandes étapes et principaux enseignements du projet d'écoute.
Comment mettre en place une démarche QVCT impactante dans votre entreprise ?
Experte en psychologie du travail et Customer Success Manager chez Zest, Eleanor revient sur la notion de QVT (ou QVCT)
Les pépites et tendances vues sur HR Technologies
Zest fait partie des pionniers de cette première édition de HR Technologies France qui a mis en lumière les technologies RH de demain. Que retenir de cette émulation collective?
RH, devenez business partner de toute votre entreprise !
David Guillocheau, DG de Zest, nous présentera lors de ce webinar le top 5 des meilleurs pratiques que nous avons identifiées auprès de nos clients dans le domaine de l’industrie, du retail ou encore de la santé.
Comment une ETI leader mondial place l’engagement au cœur de sa transformation ?
Lors de ce webinar, Martial Vaidie, Talent Development & Training chez Latécoère et Eleanor Francis, CSM chez Zest reviendront sur les enjeux et les facteurs clefs de succès du projet.
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