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Passez de bon à très bon manager d’équipe avec Zest !
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Découvrez les caractéristiques propres à un bon manager d’équipe et comment Zest peut devenir la clé de l’engagement de vos équipes.
10 Exemples d’OKR pour les RH
Découvrez 10 exemples concrets d'OKRs pour les différents domaines RH (onboarding, mobilité interne, gestion des talents, etc) que vous pourriez mettre en place dans votre entreprise.
Webinar OKR for HR (Zest & TalenCo)
Découvrez 1 heure de témoignages sur la méthode OKR pour aider les RH à manager la performance autrement.
« Zest, pour quoi faire ? » Episode 1
Dans le première épisode de cette nouvelle série, découvrez comment offrir une expérience RH à vos collaborateurs non connectés
Cahier d’activités du Manager Agile
Découvrez notre programme d’entraînement du manager qui veut réussir 2022 ! Testez vos connaissances sur le management agile avec les 5 Workouts que nous avons préparé.
En 2022, fidéliser les talents sera critique (et recruter sera difficile !)
Découvrez les conseils d'expert de Zest & TopEmployers pour donner à vos collaborateurs l’envie de rester (et aux nouveaux talents celle de vous rejoindre !)
5 astuces clés de Zest pour communiquer efficacement après un sondage
Découvrez les 5 astuces clés utilisées par Zest pour communiquer efficacement après un sondage et prouver que vous accordez de la valeur aux contributions de vos collaborateurs.
Baromètre social : comment garder ses collaborateurs ?
Découvrez comment utiliser le baromètre social pour identifier les points d’amélioration et mettre en place des actions concrètes.
Comment améliorer bien-être au travail et engagement dans un contexte de travail hybride ? Aviva témoigne
Découvrez les actions mises en place par Aviva pour accompagner ses managers et collaborateurs pendant cette période de turbulence.
Modèle de sondage Sécurité psychologique
Un modèle prêt à l'emploi avec 12 questions pour évaluer le sentiment de sécurité psychologique à plusieurs niveaux dans votre entreprise.
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